Kollektivavtalet.se · Sammanfattning utskriven 2026-11-02 · Kontrollera alltid mot originalkällan.
Idéburen vård och omsorg – Fremia och Kommunal
Avtal för idéburen och kooperativ vård och omsorg.
- Arbetsgivarpart
- Fremia
- Facklig part
- Kommunal
- Giltighetstid
- 2025-10-01 – 2027-09-30
- Omfattar
- Hela avtalsområdet
- Löneökning
- 6,4 % totalt
- Uppgifterna kontrollerade
- 2026-09-23 mot Fremia
Avtalsvärde 6,4 % räknat på 24 månader, varav 5,9 % till löner och 0,5 % extra pension. Löneutrymmet anges i kronor: 955 kr år ett och 723 kr år två.
Nyckelvillkor
Avtalsperiod
2 år
Löneökning
6,4 % totalt
Arbetstid
40 tim/vecka
Avtalstyp
Centralt kollektivavtal
Om avtalet
Avtalet reglerar lön, arbetstid, OB-tillägg och pension i idéburen välfärd.\n\nLönenivån följer industrins märke.
Stämmer inte något i det här avtalet?
Hittar du en trasig länk eller en uppgift som är föråldrad – säg till, så rättar vi den.
Sammanfattningen är redaktionell. Vid tolkning gäller alltid avtalets originaltext hos avtalsparterna.