Kommun, region och kommunala bolag

OB-tillägg och lägsta lön för Kommunal

Uppgifterna gäller HÖK 25 – Kommunal med Allmänna bestämmelser (AB 25), mellan SKR, Sobona och Kommunal, 1 april 2025–31 mars 2027. Siffrorna är hämtade ur avtalstexten.

OB-tillägg från 1 april 2026

I kommuner och regioner är OB ett fast belopp i kronor per timme, inte en procent av lönen.

D – Vardagkväll

Vardag kl. 19.00–22.00

26,40 kr

C – Vardagsnatt

Mån–tors kl. 22.00–24.00 och tis–fre kl. 00.00–06.00

58,40 kr

B – Helg

Fredag från kl. 17.00, lördag, söndag och helgdag, samt vissa dagar före och efter helgdag

68,10 kr

B – Helgnatt

Kl. 22.00–06.00 natt mot lördag, söndag och helgdag

78,30 kr

A – Storhelg

Påsk, midsommar, jul och nyår (från kl. 18.00 dagen före)

130,70 kr

A – Storhelgsnatt

Kl. 22.00–06.00 natt mot helgdag under storhelg

156,90 kr

Gäller ordinarie arbetstid, inte övertid.
Tiden summeras per kategori och månad och avrundas uppåt till hel eller halv timme. Under en timme i en kategori ger inget tillägg.
Semesterlön ingår redan i beloppen.
Du och arbetsgivaren kan komma överens om ledighet i stället för pengar. Lokala avtal kan ge högre belopp.

Lägsta lön

Grupp	Från 1 jan 2026	Från 1 jan 2027
Fyllt 19 år	23 638 kr	24 676 kr
Yrkesförberedande gymnasieutbildning	25 798 kr	26 572 kr

Månadslön för heltid. Avtalet anger ingen fast timlön – den sätts individuellt. Löneökningen är 1 000 kr år 2025 och 915 kr år 2026 för heltid, varav minst 600 kr per år till varje person.

Exempel

Du jobbar ett lördagspass på 8 timmar. OB-tillägget blir 8 × 68,10 kr = 544,80 kr utöver din vanliga lön, före skatt.

Källor

Kontrollerat 14 oktober 2026. Privata vårdföretag och friskolor har andra avtal och andra belopp.

Jobbar du i butik eller på lager? Se OB-tillägg och timlön för Handels.