Handel · butik och lager
OB-tillägg och timlön enligt Handels avtal
Uppgifterna gäller Detaljhandelsavtalet mellan Svensk Handel och Handelsanställdas förbund, 1 april 2025–31 mars 2027. Siffrorna är hämtade ur avtalstexten och från Handels egen sida.
OB-tillägg i butik
OB betalas som procent på din timlön (månadslönen delad med 166). 100 % betyder dubbel lön den timmen. Jul-, nyårs- och midsommarafton räknas som lördag.
| Tid | Tillägg |
|---|---|
| Måndag–fredag kl. 18.15–20.00 | 50 % |
| Måndag–fredag efter kl. 20.00 | 70 % |
| Lördagar efter kl. 12.00 | 100 % |
| Söndagar och helgdagar | 100 % |
OB-tillägg på lager
| Tid | Tillägg |
|---|---|
| Måndag kl. 00.00–06.00 | 70 % |
| Måndag–fredag kl. 06.00–07.00 | 40 % |
| Måndag–fredag kl. 18.00–23.00 | 40 % |
| Måndag–fredag kl. 23.00–06.00 | 70 % |
| Lördag kl. 00.00–06.00 | 70 % |
| Lördag kl. 06.00–23.00 | 40 % |
| Lördag kl. 23.00–24.00 | 70 % |
| Söndag och helgdag | 100 % |
Lagertiderna gäller lagerpersonal enligt Handels sammanställning. Gäller du under Lager- och e-handelsavtalet kan andra regler gälla.
Lägsta lön och timlön
Minimilön för heltid (38,25 timmar per vecka). Din lön får inte vara lägre, men den kan vara högre. Branschvana räknas i månader efter fyllda 18 år.
| Ålder / vana | Mån 2025 | Tim 2025 | Mån 2026 | Tim 2026 |
|---|---|---|---|---|
| 16 år | 16 846 | 101,48 | 17 324 | 104,36 |
| 17 år | 17 256 | 103,95 | 17 734 | 106,83 |
| 18 år | 25 814 | 155,51 | 26 626 | 160,40 |
| 19 år | 26 134 | 157,43 | 26 946 | 162,33 |
| 1 års branschvana (efter 18 år) | 26 718 | 160,95 | 27 530 | 165,84 |
| 2 års branschvana | 27 054 | 162,98 | 27 866 | 167,87 |
| 3 års branschvana | 28 344 | 170,75 | 29 156 | 175,64 |
2025 = 1 april 2025–31 mars 2026. 2026 = 1 april 2026–31 mars 2027. Belopp i kronor.
Exempel
Du är 20 år, saknar branschvana och har timlön 162,33 kr (från 1 april 2026). En söndag får du 100 % OB, alltså 162,33 kr extra per timme, totalt 324,66 kr före skatt.
Källor
Kontrollerat 14 oktober 2026. Lokala avtal kan ge mer. Kontakta Handels eller din arbetsgivare vid frågor om just din lön.
Jobbar du i kommun eller region? Se OB-tillägg och lön för Kommunal.