Jämför avtal

Välj upp till tre avtal och se villkoren bredvid varandra. Siffror läses ut ur avtalstexten där formatet tillåter det – originaltexten visas alltid.

Max tre avtal åt gången.

Visa bara skillnader

HÖK 25 – OFR:s förbundsområde Hälso- och sjukvård (Vårdförbundet)

6,4 %Arbetstid ej angiven

HÖK 25 – OFR:s förbundsområde Läkare (Sveriges läkarförbund)

6,4 %Arbetstid ej angiven

HÖK 25 – Kommunal (SKR/Sobona)

6,4 %Arbetstid ej angiven

Grunduppgifter

Sektor

1
Region
2
Region
3
Kommun

GiltighetLika

2025-04-01 – 2027-03-31

AvtalslängdLika

23 mån

Lön och ersättning

Löneökning

1
Märkets nivå, totalt 6,4 % över två år★ Bäst villkor
2
3,4 % 2025 och 3,0 % 2026 – totalt 6,4 %
3
3,4 % 2025 och 3,0 % 2026 – totalt 6,4 %

Arbetstid

Beredskap

1
Ej sammanfattad här
2
Förbättrade ersättningsnivåer vid bunden beredskap
3
Ej sammanfattad här

Pension och ledighet

Pension

1
AKAP-KR
2
Följer centralt pensionsavtal
3
AKAP-KR

Övriga villkor

AvtalsperiodLika

2025-04-01–2027-03-31 (2 år)

Lönesättning

1
Individuell och lokal löneöversyn
2
Ej sammanfattad här
3
Ej sammanfattad här

Villkor

1
Allmänna bestämmelser AB 25
2
AB 25 och Specialbestämmelser för läkare
3
Allmänna bestämmelser AB 25

Övertid

1
Ej sammanfattad här
2
Rätt till övertidskompensation för utbildningsläkare
3
Ej sammanfattad här

Individgaranti

1
Ej sammanfattad här
2
Ej sammanfattad här
3
600 kr per år för heltidsanställda

Villkor	HÖK 25 – OFR:s förbundsområde Hälso- och sjukvård (Vårdförbundet) Vårdförbundet · Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) 6,4 %Arbetstid ej angiven4 mån kvar Kollektivavtal · 1 version	HÖK 25 – OFR:s förbundsområde Läkare (Sveriges läkarförbund) Sveriges Läkarförbund · Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) 6,4 %Arbetstid ej angiven4 mån kvar Kollektivavtal · 1 version	HÖK 25 – Kommunal (SKR/Sobona) Kommunal · Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) 6,4 %Arbetstid ej angiven4 mån kvar Kollektivavtal · 2 versioner
Grunduppgifter
Sektor	Region	Region	Kommun
Giltighet	2025-04-01 – 2027-03-31	2025-04-01 – 2027-03-31	2025-04-01 – 2027-03-31
Avtalslängd	23 mån	23 mån	23 mån
Lön och ersättning
Löneökning	Märkets nivå, totalt 6,4 % över två årBäst villkor	3,4 % 2025 och 3,0 % 2026 – totalt 6,4 %	3,4 % 2025 och 3,0 % 2026 – totalt 6,4 %
Arbetstid
Beredskap	Ej sammanfattad här	Förbättrade ersättningsnivåer vid bunden beredskap	Ej sammanfattad här
Pension och ledighet
Pension	AKAP-KR	Följer centralt pensionsavtal	AKAP-KR
Övriga villkor
Avtalsperiod	2025-04-01–2027-03-31 (2 år)	2025-04-01–2027-03-31 (2 år)	2025-04-01–2027-03-31 (2 år)
Lönesättning	Individuell och lokal löneöversyn	Ej sammanfattad här	Ej sammanfattad här
Villkor	Allmänna bestämmelser AB 25	AB 25 och Specialbestämmelser för läkare	Allmänna bestämmelser AB 25
Övertid	Ej sammanfattad här	Rätt till övertidskompensation för utbildningsläkare	Ej sammanfattad här
Individgaranti	Ej sammanfattad här	Ej sammanfattad här	600 kr per år för heltidsanställda

Semester och pension gäller alltid

"Ej sammanfattad här" betyder att vi inte har sammanfattat villkoret, inte att det saknas. Alla har minst 25 semesterdagar enligt semesterlagen, och avtalen ger tjänstepension via de centrala pensionsavtalen: SAF-LO (privata arbetare), ITP (privata tjänstemän), AKAP-KR/KAP-KL (kommun och region) och PA 16 (staten).

Uppgifterna är en redaktionell sammanfattning. Kontrollera alltid mot avtalsparternas original innan du fattar beslut.